日本冶金工業健康保険組合

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家族の加入について

健康保険では、被保険者だけでなく、被保険者に扶養されている家族にも保険給付を行います。この家族のことを「被扶養者」といいます。被扶養者として認定されるためには、「家族の範囲」と「収入」について一定の条件を満たしている必要があります。

POINT
  • 被扶養者となるためには、健康保険組合の認定を受けなければなりません。
  • 被扶養者の異動があった場合は、5日以内に届出をしてください。

家族の範囲

被扶養者となれる家族の範囲は、三親等内の親族と決められています。さらに、同居・別居により、条件が異なります。

収入の基準

被扶養者となるためには、「主として被保険者の収入によって生活していること」が必要です。

同居している場合 別居している場合
対象者の年収が130万円(60歳以上または障害者は180万円)未満で、被保険者の収入の2分の1未満であること 対象者の年収が130万円(60歳以上または障害者は180万円)未満で、かつ、その額が被保険者からの仕送額より少ないこと

年収について

「収入」とは給与(アルバイト、パート、内職等の収入を含む)、通勤交通費(定期代)、賞与、報酬、年金、恩給、雇用保険失業給付金、傷病手当金、出産手当金、家賃、地代、利子・配当金その他自営等による収入の総額をいう。

  • 各種年金(恩給、農業、企業、共済、国民、厚生、障害、遺族等)
  • 不動産収入(家賃、地代、駐車場収入等)
  • 各種事業所得(農業、山林、自営業等)
  • その他恒常的な収入

 

被扶養者認定基準

失業給付を受ける場合の扶養申請(説明)

被扶養者の異動(変更)があったら

結婚や出産などにより被扶養者が増えたときや、就職や別居、死亡などで、それまで被扶養者に認定されていた家族が被扶養者の認定基準を満たさなくなった場合は手続きが必要です。なお、当組合では毎年、被扶養者の資格を確認するための検認を行っています。

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